Der von der BAG gemeinsam mit der Bundesstiftung Gleichstellung entwickelte Fahrplan unterstützt Kommunen bei der Umsetzung der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene. Er richtet sich an kommunale Gleichstellungsbeauftragte, die bereits mit der Charta arbeiten oder den Einstieg in den Umsetzungsprozess planen, und bietet eine strukturierte Orientierung für die nächsten Schritte.
Die Europäische Charta, verabschiedet durch den Rat der Gemeinden und Regionen Europas (RGRE) im Jahr 2006 und zuletzt 2022 aktualisiert, gilt europaweit als zentrales Instrument zur Förderung der Gleichstellung vor Ort. Sie formuliert grundlegende gleichstellungspolitische Prinzipien und konkrete Maßnahmen, an denen sich Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Gleichstellungsarbeit orientieren können.
Der Fahrplan unterstützt dabei, den aktuellen Stand der Gleichstellung in der eigenen Kommune systematisch zu erfassen, bestehende Maßnahmen sichtbar zu machen und Handlungsbedarfe zu identifizieren. Er bietet eine praxisnahe Grundlage, um Prozesse zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und die nächsten Schritte für eine wirksame Umsetzung der Charta zu planen. Damit eignet er sich sowohl für Kommunen am Anfang des Prozesses als auch für diejenigen, die ihre bisherigen Aktivitäten weiterentwickeln möchten.
Die im Fahrplan enthaltenen Fragen und Hinweise verstehen sich als Orientierung und Anregung. Sie sind nicht abschließend und müssen nicht vollständig bearbeitet werden. Vielmehr ermöglichen sie eine flexible Anwendung, angepasst an die jeweiligen lokalen Gegebenheiten. Einzelne Schritte können aufeinander aufbauen oder parallel umgesetzt werden. Ergänzend verweist die Publikation auf weiterführende Materialien und Unterstützungsangebote. Mit der Publikation legen die BAG und die Bundesstiftung Gleichstellung ein praxisnahes Instrument vor, das Kommunen dabei stärkt, Gleichstellung strategisch vor Ort umzusetzen.