Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für Referent*in Ländliche Räume gesucht
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Berlin eine engagierte und wissenschaftsaffine Persönlichkeit, die die Referentin der BAG für Ländliche Räume während Mutterschutz und Elternzeit vertritt. Wenn Sie gerne koordinieren & kommunizieren und sich für Frauen- und Gleichstellungspolitik einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wer wir sind
Die BAG ist der Zusammenschluss der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in der Bundesrepublik Deutschland. Sie vertritt die Interessen von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten auf Bundesebene und schafft ein bundesweites Forum für frauen- und gleichstellungspolitische Diskussionen. Wir arbeiten sowohl eng mit den jeweiligen Landesarbeitsgemeinschaften als auch mit bundesweit agierenden Organisationen zusammen und verfügen über eine Geschäftsstelle in Berlin.
Weitere Informationen über die BAG kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen finden Sie auch auf unserer Homepage unter www.gleichberechtigt.org.
Ihre Aufgaben
Fachliche und wissenschaftliche Recherche
- Erkennen von Forschungsbedarfen und Erarbeitung eines Studienkonzeptes zur Schließung wissenschaftlicher und praxisrelevanter Wissensdefizite
- Begleitung und Koordination von Studien, die von externen Partner*innen durchgeführt werden, einschließlich inhaltlicher Abstimmung, Qualitätssicherung und Ergebnistransfer in die BAG
- Erhebung, Auswertung und Analyse wissenschaftlicher Daten und Literatur mit Wissenstransfer in die Arbeit der BAG
- Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen und Berichten
- Unterstützung bei Lobby- und Advocacy-Arbeit gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen
Projektarbeit und Vernetzung
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit wissenschaftlichen Institutionen, Verbänden und politischen Akteur*innen zum Thema ländliche Räume
- Teilnahme an Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen zum Thema ländliche Räume und Europäische Gleichstellungscharta
- Verantwortliche Ansprechpartnerin für die Inhalte des Kooperationsprojektes mit Wir sind Fella e.V., das unter der Hauptverantwortung von Fella durchgeführt wird, mit Zuständigkeit für Konzipierung, Umsetzung, Evaluation, interne Koordination sowie die fachliche und finanzielle Prüfung des Projekts
Veranstaltungsorganisation
- Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops für kommunale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte in ländlichen Räumen
- Koordination von Referent*innen, Teilnehmenden und Partnerorganisationen
- Erstellung von Programmen, Moderationsleitfäden und Veranstaltungsmaterialien
- Nachbereitung, Dokumentation und Evaluation der Veranstaltungen
- Begleitung von (IT-)Techniker*in bei der 29. Bundeskonferenz der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten im Mai 2026 in Lübeck
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Verfassen von Artikeln, Websitebeiträgen und Social-Media-Inhalten – in Zusammenarbeit mit den in der Geschäftsstelle zuständigen ÖA-Kolleginnen
- Präsentation von Forschungsergebnissen in internen und externen Veranstaltungen
- Zuarbeit für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Sie nehmen an Sitzungen der Sprecherinnen, Arbeitsgruppen sowie Teamsitzungen der BAG-Geschäftsstelle teil. Gelegentlich werden Sie Dienstreisen unternehmen. Nach Absprache vertreten Sie die Projekt- und Teamkoordinatorin der BAG während ihrer Abwesenheit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss auf Master-Niveau und verfügen über ausgeprägte Kenntnisse zum wissenschaftlichen Arbeiten.
- Sie haben Fachkenntnisse in der Frauen- und Gleichstellungspolitik – möglichst auch in Bezug zu ländlichen Räumen.
- Planungskompetenz, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren freundlich und netzwerken gerne.
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten sind von Vorteil.
- Ein sehr gutes IT-Verständnis ist hilfreich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.
Was wir bieten
- Eine Vollzeitstelle von März 2026 bis Januar 2027. Eine Verlängerung ist ggf. möglich.
- Eine analoge Zuordnung zur Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- Bei einer 5-Tagewoche 30 Urlaubstage, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten sowie Workations zu beantragen.
- Ein dynamisches und agiles Team, das sich leidenschaftlich für Gleichstellung einsetzt.
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
-
Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Förderung des Zusammenhalts.
Ihre Bewerbung
Das Team der BAG möchte sich diverser aufstellen. Daher freuen wir uns insbesondere über
Bewerbungen von People of Color, Personen mit Migrationsgeschichte sowie Personen mit Behinderungen. Im Sinne der Selbstpositionierung laden wir Sie (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung zu machen.
Leider müssen wir darauf hinweisen, dass unsere Büroräume nicht barrierefrei sind.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2026 ausschließlich per Mail an die Projekt- und Teamkoordinatorin Dr. Charlotte Binder (sie/ihr): charlotte.binder@gleichberechtigt.org.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben des Ihnen möglichen Eintrittsdatum zusammengefasst in einem PDF-Dokument.
Für Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die zuständige Sprecherin Frau Kerstin Drobick: 030 9018 32048.
Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 04.02.2026 in Berlin stattfinden.
Die Stelle soll ab dem 13.03.2026 besetzt werden.