Die Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene ist ein zentrales strategisches Instrument zur Verankerung von Gleichstellung als kommunale Querschnittsaufgabe. Mit dem Beitritt verpflichten sich Kommunen, gemeinsam mit Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft einen Aktionsplan zur Umsetzung der Charta zu entwickeln und regelmäßig fortzuschreiben.Angesichts zunehmender antifeministischer und gleichstellungskritischer Entwicklungen wächst die Bedeutung strategischer Instrumente, die Gleichstellung dauerhaft als kommunale Querschnittsaufgabe verankern. Die Europäische Charta bietet hierfür einen bewährten Rahmen. Um ihre Umsetzung in den Kommunen weiter zu stärken, soll das in der BAG und den Kommunen vorhandene Erfahrungswissen systematisch gebündelt und im Rahmen eines bundesweiten Berater*innennetzwerks an andere Kolleg*innen weitergegeben werden.
Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung!
